Microblogging: Gestionar a mayor plazo

“Un problema común que observo en muchas organizaciones es la excesiva focalización en el corto plazo.

La planificación dentro de la organización retiene y mantiene vivas las buenas ideas evitando que se diluyan y que no se conviertan en innovaciones. Establece plazos, prioridades y objetivos, facilitando la implementación real de la innovación en un momento concreto del tiempo.

Estas técnicas que parecen evidentes y que cuidan el medio y largo plazo son olvidadas por las compañías debido a la falta de visión estratégica y preparación de algunos directivos”.

JML

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