Microblogging: Mercamálaga

Un día más entro a trabajar a Merca Málaga.

Muy temprano y siempre fiel a su cita, me recibe su vivo trasegar de frutas, verduras, carnes y pescado. Las cajas vacías del producto vendido revolotean a merced del viento, indicando que la fiesta a la que acabo de acceder, comenzó hace ya varias horas de manos de unos valientes que se despiertan cuando nosotros aún no nos hemos acostado. Un camión repleto de pollos me regala cada mañana un inconfundible buenos días. Antiguos compañeros me brindan sonrisas auténticas que enriquecen mi presente. Nuevos compañeros calientan mi nueva estancia con velas de sencilla humanidad…

Y cuando busco a sus gestores, encuentro jóvenes que reciben mis ideas con profesionalidad e ilusión.

Por todo eso…

#MercaMálagaMola

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Microblogging: capturar el valor

CAPTURAR EL VALOR

La clave del éxito personal en el trabajo consiste en conseguir la difícil tarea de capturar una adecuada proporción de todo el valor que como profesionales, somos capaces de generar dentro de la organización.

En ocasiones, comprender la tarea requiere constancia, paciencia y altas dosis de imaginación.

¿Capturas parte del valor que como profesional generas a diario?

Microblogging: marca y talento.

“Sin marca puedes tener clientes…

Proveedores.

Trabajadores.

Pero no puedes tener atracción de talento.

Sin atracción de talento…no se pueden conseguir resultados extraordinarios”.

JML

Microblogging: ¿Qué hay de nuevo, sector?

¿QUÉ HAY DE NUEVO, SECTOR?

Despues de tres intensos años en Sanamar y de unos meses desempleado, hoy es un día muy importante para mí y como siempre, quería compartirlo con todos vosotr@s.

Casualidad o más bien cierta experiencia, me han abierto las puertas a un proyecto muy ilusionante de la mano de una de las compañías con mayor potencial de crecimiento en el sector: Aquamar Gold.

Hasta el nombre se parece, ya que también lleva la palabra mar, esa palabra que traspasa mi ámbito profesional y penetra en el particular, pues soy un enamorado del mar…de navegar, de la pesca o de simplemente, pasar horas admirando su inmensidad. Aquamar Gold es la nueva empresa que compró las instalaciones y los derechos de uso de la marca Mar de Altura, que podéis encontrar en los lineales de las más prestigiosas cadenas de alimentación: Carrefour, Alcampo, etc.

Desarrollar la compañía, proporcionándole una Identidad e Imagen corporativa profesional, haciendo a la vez palanca en sus personas, es el apasionante reto que se me plantea y por el que voy a luchar con fuerza.

De antemano, quiero dar las gracias públicamente a la empresa por su confianza y a la vez, agradeceros y pediros todo el apoyo que siempre obtengo de vosotr@s.

3, 2, 1…

¡Desarrollando Aquamar!

Microblogging: El camino del éxito.

“Reunirse es un comienzo; mantenerse juntos, un progreso, y trabajar juntos, un éxito”

H. Ford

“Cuando se trabaja con un grupo de personas con la intención de fortalecer la cohesión y mejorar simultáneamente el sentimiento de pertenencia a la organización, hay que tratar de optimizar concienzudamente la fijación de los objetivos en el corto, medio y largo plazo”.

Esto es lo que me ha transmitido la primera cita del amigo Henry que me he encontrado hoy y que me ha gustado especialmente por su sencillez.

¿Os gustan este tipo de frases aunque sean ya una pequeña plaga?

A mi me gustan cuando veo que se pueden llevar a la práctica y convertirlas en resultados.

Microblogging: Jefe o líder.

LIDERAZGO

Cuando el jefe no es líder puede hablar, pero no puede transmitir.

Puede gestionar personas, pero no puede distinguir las distintas necesidades de los miembros de su equipo.

Puede caer bien y tener cierto carisma, pero no es un espejo que provoque en las personas altos niveles de realización profesional

Cuando el jefe frena al líder, está frenando a su propia compañía.

¿Frenáis, os frenan?

Pensad.

JML