Microblogging: el siglo del talento.

ES FÁCIL:

Si el XIX fue el siglo de la Tierra y el XX lo dominó el Capital, yo no tengo dudas de que este siglo XXI, está empezando a ser y será, el siglo del Talento.

¿Gestionas bien el talento o estás en otro siglo?

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Microblogging: Preguntar

PREGUNTAR hace que las personas se pongan a PENSAR. Pensar facilita su DESARROLLO dentro de la organización. Un buen directivo debe marcarse siempre esa misión y por tanto debe practicar con mucha frecuencia y eficiencia el importante hábito de preguntar.

El que pregunta, dirige.

Preguntamos, aprendemos, avanzamos.

Microblogging: Visitas comerciales

En muchas ocasiones he notado gestos de sorpresa y agradecimiento cuando he recibido a un comercial que venía a presentarme un determinado producto o servicio. A veces sus caras parecían decir: ¡Lo conseguí! ¡Al fin puedo sentarme con ellos!

Y en realidad, el agradecido he sido siempre yo, porque cuando recibes a un comercial te enriqueces, te enseña algo nuevo que tal vez pueda ayudarte, te pone al día de su sector, etc. De alguna manera, te aporta casi siempre valor para tu organización.

Las empresas deben ser abiertas y escuchar a esos miles de grandes profesionales que hay en el mercado.

A fin de cuentas, optimizarán su estrategia con proveedores y la calidad de los mismos.

Ganarán.

Microblogging: Extinción

Los humanos apreciamos la vida en distintos niveles de organización. No nos cuesta trabajo reconocer la diversidad en nuestra propia especie, sobre todo si las otras personas pertenecen a nuestro entorno geográfico, pero nos resulta difícil distinguir la diversidad si esta pertenece a individuos evolutivamente alejados de nosotros.

El proceso de extinción de una especie puede empezar con la disminución de la variabilidad genética de sus individuos, por eso es importante que seamos capaces de apreciarla.

Fuente: Museo Nacional de Ciencias Naturales.

Microblogging: Noticias web

Ver una web corporativa con la fecha de la última noticia muy lejana en el tiempo me produce una sensación parecida a ver un escaparate con producto en mal estado o a ser atendido por una persona desmotivada.

JML

Microblogging: He crecido, hemos crecido.

Última jornada en Conxemar, feria internacional del sector.

Sinceramente, no esperaba adquirir tantos conocimientos ni recibir tanta información valiosa, pero la experiencia ha superado mis expectativas.

Analizando el sector, y en lo concerniente a mis áreas, me llevo la sensación de que puedo sumar.

En ello estamos, con momentos mejores y peores, pero con las ideas bastante claras.

He crecido, HEMOS CRECIDO.

Gracias a mis compañeros y a todas las personas que me han permitido estar aquí.

Avanzamos.