LA COHESIÓN
Existen tres tipos de cohesión entre las personas dentro de la empresa: Intradepartamental, Interdepartamental y global.
La primera mide el grado de unión entre los individuos de un mismo departamento. La segunda hace referencia a cómo son las relaciones profesionales entre personas de distintas áreas. La cohesión global es aquella que refleja en qué medida los departamentos están alineados entre sí y a su vez, en sintonía con la Dirección de la compañía.
¿Sería interesante trabajarlas?
¿Es alguna más importante que otra?
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