Analizar, comunicar y capturar el valor.

Mi objetivo último como profesional de Marketing y de la Gestión de personas no es hacer que las empresas funcionen, es analizar y comunicar ese funcionamiento hacia fuera y hacia adentro, potenciando y capturando los picos de valor para que sean percibidos en un contexto positivo, se recuerden y se promueva su repetición. De esta manera y sin apenas tocar procesos, se consigue que la empresa funcione de una manera más eficiente, es decir, que alcance buenos resultados minimizando el gasto en recursos.