Microblogging: Cohesión en la empresa.


LA COHESIÓN

Existen tres tipos de cohesión entre las personas dentro de la empresa: Intradepartamental, Interdepartamental y global.

La primera mide el grado de unión entre los individuos de un mismo departamento. La segunda hace referencia a cómo son las relaciones profesionales entre personas de distintas áreas. La cohesión global es aquella que refleja en qué medida los departamentos están alineados entre sí y a su vez, en sintonía con la Dirección de la compañía.

¿Sería interesante trabajarlas?

¿Es alguna más importante que otra?

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1 Comment

  1. Creo que es fundamental trabajarlas y pienso que el desarrollo de cada una influye y están íntimamente relacionada con las otras dos, de poco sirve centrarse en una sin tener en cuenta las demás.
    Aunque si me parece que una empresa cohesionada empieza por la cohesión de los departamentos que la constituyen.

    Saludos

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