Microblogging: RRHH y Marketing


Marketing y RRHH han sido mis dos áreas de trabajo en el sector alimentación. Ahora, de manera coyuntural, estoy más centrado en la primera, pero me descuido un instante y pienso en la gestión de personas. Si tengo un hueco, me ofrezco a ayudar en tareas de administración de personas. En mis ratos libres divago sobre involucrar a las personas…

Pienso que mi éxito profesional y el de la organización dependen exclusivamente de ellas.

¿Qué me está pasando?

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