Microblogging: Combustible de conocimiento

La formación es el combustible del conocimiento en las organizaciones:

* Debe ser impartida por profesionales contrastados, haciendo primar siempre la calidad frente al precio.

* Debe ser percibida por el trabajador como útil, para lo cual debe estar planificada para mejorar desempeños concretos de las tareas diarias de cada persona.

* Debe ser amena, continua, actual y orientada a favorecer la promoción interna, el desarrollo personal y el organizacional.

* Para que alcance niveles razonables de efectividad, debe impartirse dentro del horario laboral y a poder ser, en las primeras horas de la jornada.

* Debe impactar a todos los escalafones jerárquicos y nacer desde la gerencia.

Todo lo que se aleje de estas premisas es diluir el combustible con agua, ralentizar el crecimiento e incluso llegar a detenerlo.

JML

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Microblogging: Empresa y flor

Ciertos negocios o determinados proyectos empresariales podrían parecerse a la planta “Ave del paraíso” (Strelitzia Reginae) que tiene una baja tasa de germinación y tarda de 6 a 10 años en florecer, mientras tanto, ni una flor.

Yo me compré y sembré tres semillas en el año 2014: Solo una creció y aún estoy esperando a que florezca. A diario la observo, la riego, la abono y lucho contra los insectos que tratan de comérsela.

Pienso que es un buen entrenamiento personal que puede perfectamente trasladarse al ámbito profesional.

JML

Microblogging: Hormonas.

¿Eres un profesional con química? ¡Seguro que sí!

“Consciente o inconscientemente generamos DOPAMINA para mostrar a nuestros clientes que nos apasiona nuestro trabajo, usamos la SEROTONINA para comunicar al receptor nuestras emociones positivas, la GABA cuando nos mostramos serenos ante un problema, la OXITOCINA cuando nos concentramos en escuchar a la otra parte y por último, la ACELTILCOLINA para hacer palpable nuestro deseo de aprendizaje y mejora continua.

Me gusta saber que hay una base científica que explica la pasión por lo que hacemos”.

JML.

Microblogging: Pasión Profesional

“La pasión implica productividad, genera una correcta actitud en el servicio ofrecido que te da la ilusión necesaria para cumplir los objetivos del negocio”.

JML